Media
Promoting the value of diversity, inclusion and equity in technology.
Research studies guides

Research | 2021 | Ingredients to inclusivity (Accenture, Mimmit Koodaa, TEK, Women in Tech Finland) |
Guide | 2021 | Equal Tech: Technology for all (Ulkoministeriö / Ministry for Foreign Affairs Finland) |
Research | 2020 | Does European tech still lack diversity and inclusion? (State of European Tech by Atomico) |
Research | 2019 | LUNO : lukiolaisista nostetta ohjelmistoalalle : loppujulkaisu ( University of Oulu) (Luno) |
Research | 2018 | Teknologiateollisuuden tilastoja(henkilöstö-osio) (Teknologiateollisuus ry) |
Research | 2019 | GIRLS’ CHOICE – WHY WON’T THEY PICK IT? (University of Oulu, 15.5.2019) |
Research | 2019 | Sateenkaariväki työelämässä ja asiakkaina -tietopaketti (Accenture, IBM, FIBS, Seta, 14.3.2019) |
Women in Tech in media

Words stand in the way of women in tech: A simple change in recruitment ads significantly increased women applicants (TietoEVRY, 22.6.2021)
Sanavalinnoilla on merkitystä: Yksinkertainen muutos rekrytointi-ilmoituksissa kasvatti merkittävästi naishakijoiden määrää teknologia-alalla (TietoEVRY, 22.6.2021)
LUT-yliopisto peräänkuuluttaa diversiteettiä tekniikan aloilla (LUT, 14.6.2021)
Tebatti: Teknologia-ala kaipaa kipeästi lisää naisjohtajia: “Jo alakoulussa voitaisiin opettaa esimerkiksi koodausta” (Talouselämä, 8.3.2021)
Teknologia-alalle tarvitaan lisää naisia – muutos tapahtuu vain määrätietoisten tavoitteiden ja toimien kautta (TietoEvry, 8.3.2021)
Teknologia-ala tarvitsee naisia – naiset tarvitsevat liittolaisia (edelleen) (Talouselämä, 5.3.2021)
How to Close the Gender Gap (Harvard Business Review, May-June 2021)
Four Strategies to Get More Women Into Tech and Leadership Roles (Forbes, 21.4.2021)
Teknologia-alan nainen – ole rohkeasti esikuva muille naisille (Talouselämä, 5.3.2020)
Teknologia-ala yllätti kolme naista positiivisesti (Maailman Kuvalehti, 4.12.2020)
Miten kannustaisin tytärtäni teknologia-alalle? (Fujitsu Finland, 27.10.2020)
Giving Voice to Women in Tech (Ensto, 17.12.2019)
Yahoon tarinan loppuun vienyt Marissa Mayer: ”Olen hyvin ylpeä siitä, mitä saavutimme” (Helsingin Sanomat, 16.10.2019)
Vuoden tärkein teknologianaisten tapahtuma keräsi Finlandia-taloon 1200 osallistujaa (Teknologiateollisuus ry, 15.10.2019)
Miksi tyttöjen kiinnostus teknologiaan lopahtaa yläkoulussa? Teollisuus tietää, miten naisten osuus alalla saadaan nousuun (Aamulehti, 15.10.2019)
Yahoon entinen toimitusjohtaja Marissa Mayer kertoo hetkestä, jolloin hän tajusi internetin mahdin (Kauppalehti, 12.10.2019)
Mieti Googlen etusivua, ja tajuat että se on yksinkertaisuudessaan suorastaan suomalainen – tämä nainen jos joku tietää sen (Yle, 11.10.2019)
Naisia tarvitaan lisää teknologia-alalle, sanoo asiantuntija – Miten heitä voisi houkutella alalle? (Helsingin Sanomat, 10.10.2019)
Avaruustekniikasta hämähäkkisilkkiin ja biotalouteen – yli 2 000 tyttöä ja naista kokoontuu kolmeen eri teknologiatapahtumaan (Aalto-yliopisto, 30.9.2019)
Teknologialla voi muuttaa maailmaa ja naiset voivat muuttaa teknologiamaailmaa (Ite wiki, 24.9.2019)
Työyhteisön monimuotoisuus kasvattaa myös bisnestä (Teknologiateollisuus ry, 28.3.2019)
Skarppi mimmi, miten ois IT-johtotehtävät? (Tekniikan Kutsu, 31.10.2017)
Naiskoodareista pulaa (Ylen aamu-tv, 16.10.2017)
Miten minglata työtapahtumissa? (Juliaihminen, 14.10.2017)
”Nähkää menestyksenne ja kertokaa siitä muillekin” (TEK, 12.10.2017)
Tarvitaanko Women in Tech -päivää? (Juliaihminen, 12.10.2017)
Tiedätkö jo Henriettan, Marian, Anna Rosan, Emmin ja Annun? Nämä suomalaiset tulevat muuttamaan maailmaa (Me Naiset, 11.10.2017)
Juhlapuheet eivät houkuttele pikkutyttöjä teknologia-alalle – Kuvan “pikku-insinööreistä” on muututtava ensin (Talouselämä, 11.10.2017)
Finlandia-talolle kerääntyi tuhat naista inspiroitumaan – Mihin naisten teknologiatapahtumaa tarvitaan? (HS, 11.10.2017)
Teknologia-ala tarjoaa töitä naisille (Ykkösaamu, 11.10.2017)
Virtual Reality is the place to be for Women in Tech 2017 (11.10.2017, The Shortcut)
Kuinka haaveilla ammatista, jota ei tiedä olevan? (Opetin.fi, 9.10.2017)
Naisten panosta tarvitaan teknologiassa (Visio, 16.3.2017)
Teknologia-ala tarvitsee lisää naisia (Uusi Teknologia, 9.3.2017)
Naistenpäivän koodauskoulusta iso hitti: yli 500 hakemusta (Iltalehti, 8.3.2017)
Naisten lahjakkuus teknologian käyttöön (Avain 4/2016, s. 5)
Suomi tarvitsee teknologianaisia menestyäkseen (BPW Finland 28.10.2016, s. 7)
”Trist bild av teknologi försämrar konkurrenskraften” (HBL 29.4.2016)
Own Tools, Own Rules (Ensto Today Online 31.3.2016)
Reaching the Top – Advice from Female Leaders (HYBE 13.12.2015)
Puuttuva pala (Trendi 6.12.2015)
Naiset ja teknologia tarvitsevat toisiaan (Dimensio 6/2015, s. 104-105, 23.11.2015)
Marjo Miettinen: Pelko estää naisten nousun (Kauppalehti Optio 29.10.2015)
Naiset ja teknologia tarvitsevat toisiaan (Opetin.fi 15.10.2015)
Lisää naisia teknologia-aloille (YLEn tiedeykkönen 13.10.2015, YLE Areena)
Puolet suomalaisten aivoista haaskuun – Miten tytöt saadaan kiinnostumaan tekniikasta? (Tekniikka&Talous 11.10.2015)
Nainen, tarvitsetko töitä? Teknologiayrityksissä niitä riittää (Yle Uutiset 9.10.2015)
Sukupuolistereotypiat romukoppaan – lisää naisia teknologia-aloille (LUMA.fi 9.10.2015)
Naiset ja teknologia sopivat yhteen (Teknologiateollisuus ry 9.10.2015)
KL Debatti: Teknologiayritykset tarvitsevat naisia ja naiset teknologiaa (Kauppalehti 8.10.2015, s. B16)
Naisilla on paljon annettavaa tekniikan alalla (TEK Verkkolehti 8.10.2015)
“Lägg tiaran på hyllan, kvinnor!” (HBL 7.10.2015)
Miksei teknologia-ala innosta tyttöjä? Tässä 3 syytä (Teknoblogi 28.9.2015)
Teknologia on myös tyttöjen ala (Koillis-Helsingin Lähitieto 23.9.2015)
Naisia lisää tekniikka-aloille (Elektroniikkalehti 3.9.2015)
Women in Tech -tempauksissa kuultiin uratarinoita ja innostuttiin teknologiasta (Dimensio 1/2015, s. 56)
Women in Tech -tempauksissa kuultiin uratarinoita ja innostuttiin teknologiasta (Teknologiateollisuus ry 15.10.2014)
Tytöt ja matematiikka – ei tyttömatematiikka (Dimensio 1/2014, s. 37, 5.2.2014)
Women in Tech 2013: Teknologia-ala on naisille paikka vaikuttaa (Dimensio 1/2014, s. 38–39, 5.2.2014)
Teknologian tulevaisuus on naisten (Teknologiateollisuuden Visio-lehti 4/2013, s. 14–16, 5.12.2013)
Dekaanin viesti tytöille: Kynsilakka ja matematiikka sopivat yhteen (Tekniikka & Talous 5.11.13)
Naiset, tulkaa teknologiateollisuuteen (Kauppalehti 4.11.13)
Women in Tech kannustaa naisia tekniikan pariin (Metallitekniikka 11/2013, s. 24)
Hyvävelikerho naisille (Kylteri 4/2013, s. 23)
Dekaani Tuija Pulkkinen: Kovat tieteet tarvitsevat lisää naisopiskelijoita (Aalto-yliopiston sähkötekniikan korkeakoulu 31.10.13)
Naiset ottavat teknologia-alat haltuun (LUMA Sanomat 30.10.2013)
Lisää naisia teknologian pariin (Luova 22.10.2013)
“Naiset, puhukaa keskenänne työstä” (Taloussanomat 18.10.13)
“Naiset käyttävät tekniikkaa – mikseivät he myös suunnittelisi sitä” (Taloussanomat 17.10.13)
Women in Tech tarjosi naisille roolimalleja teknologiayritysten huipulta (TEK Verkkolehti 17.10.13)
Women in Tech 2013: pienissä yrityksissä enemmän naisia johtoryhmissä (Talotekniikka 16.10.13)
Women in Tech -tapahtuma rohkaisi naisia mukaan teknologia-alalle (Opetin.fi 16.10.13)
Teknologia-alalle tarvitaan naisia (Ylen aamu-tv 15.10.13)
Lisää naisia yritysjohtoon (MTV3 Huomenta Suomi 15.10.13)
Naisen uralla eteneminen tyssää uskon puutteeseen (Taloussanomat 15.10.13)
Naistekniikkaa lokakuussa – Women in Tech kokoaa teknologiasta kiinnostuneet naiset (Tekniikka & Talous 14.8.13)
Women in Tech Forum

15.12.2021 | Leading Fantastic Teams in VUCA World by Sandvik |
9.12.2021 | Talent in Engineering Academia by LUT University |
23.11.2021 | The crucial role of culture change enabling modern cyber security and data analytics by KONE |
11.11.2021 | How to measure sustainability by EY |
9.11.2021 | The DNA of winning teams by Salesforce |
3.11.2021 | AI & Ethics: AI in benefit of Children & Youth by Fujitsu |
29.10.2021 | Human & IA: Reinventing Better Customer Experience by Telia |
06.10.2021 | Hyper-Personalized Branding – The Future of Branding? by Hannes Snellman |
28.09.2021 | Women in Leadership – How to choose the right career path for you? by Zalando |
16.09.2021 | Empathy in Tech- The Designer’s Perspective by Capgemini |
09.09.2021 | Resilient supply chain management in dynamic markets by ABB |
23.6.2021 | Managing and overcoming business transformation challenges by BearingPoint |
25.05.2021 | Being future ready – fostering sustainable digitalization by Eaton |
20.5.2021 | Everything you need to know about calculating your carbon footprint and how to do it – Case Sweco |
27.04.2021 | Redefined 21st century – Mapping out the new territory at Accenture |
29.03.2021 | How to turn the disruption of work into an opportunity – Building the future of work at VTT |
25.03.2021 | The Rise of a New B2B Customer Experience- How to Digitally Transform the B2B Customer Experience by Liferay |
28.01.2021 | How values drive customer success and technology acts as an enabler for change (Salesforce) |
09.03.2021 | How technologies enhance our organizations and lives by Deloitte |
10.03.2021 | Going beyond CX: silos, tech & channels by TietoEVRY |
12.03.2021 | Professional Development as an Enabler for Business Growth by Fraktio |